IT-KONTOR als Arbeitgeber

Möchten Sie den Unterschied machen? Wir bieten Ihnen den Raum dazu.

Personalarbeit

Wir haben uns Ziele gesetzt, die nur mit engagierten und hoch qualifizierten Fachkräften erreicht und ausgebaut werden können. Aufgrund unserer unkomplizierten Struktur können wir viele betriebliche Freiräume einräumen und fordern dafür Initiative, Eigenverantwortung und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Was zeichnet das IT-KONTOR aus?

  • Starker Teamzusammenhalt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlichkeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Qualität der Aus- und Weiterbildung
  • Moderne Infrastruktur
  • Starke Know-how-Basis
  • Spannendes Kunden- und Partnerumfeld

Das IT-KONTOR verfügt mittlerweile über mehr als 10 Jahre Erfahrung im nördlichen IT-Dienstleistungsmarkt und hat sich zu dem führender Microsoft Partner in Schleswig-Holstein entwickelt.

Personalentwicklung und Weiterbildung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil des Ganzen. Basierend auf der langfristig ausgelegten Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Entwicklungsziele wird Ihr persönlicher Entwicklungsrahmen geschaffen, der von uns beispielsweise durch Schulungen und Zertifizierungen gestützt wird. Die finale Ausgestaltung der im jährlichen Entwicklungsgespräch abgestimmten Ziele wird zwischen Ihnen und Ihrem Abteilungsleiter vereinbart und dessen Umsetzung qualifiziert begleitet. Der entscheidende Treiber für Ihren Entwicklungserfolg ist jedoch Ihre Neugierde, Ihre Motivation und Ihr Engagement.

Es ist unser Ziel, durch gezielte Personalentwicklung, jedem Mitarbeiter ein anspruchsvolles Aufgabenumfeld zu übergeben und dessen individuelle Kompetenz und Qualifikation hervorzuheben.

 

Lust auf Karriere bei IT-KONTOR? Hier sind unsere aktuellen Stellenangebote.