Berufliche Ausbildung

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut eines Unternehmens. Daher beginnen wir früh mit der Nachwuchsförderung und haben bereits kurz nach Gründung des IT-Kontors auf Aus- und Weiterbildung gesetzt. Für unsere Auszubildenden „gründeten“ wir eine neue Firma: Das Projekt Ostseeschule mit der „Baltic- IT-School“ führt unsere Auszubildenden auf neue Wege und bietet ihnen als eine Firma in der Firma Platz und Raum, Kenntnisse und eigene Fähigkeiten in die Tat umzusetzen. 

Auch 2012 stellen wir wieder Auszubildende ein.

Weitere Informationen finden Sie hier.