Gründung der Tochtergesellschaft netator GmbH

IT-KONTOR und die Netfarmers GmbH haben zusammen das Unternehmen netator gegründet. 

Die Netfarmers GmbH bringt herausragendes technisches Know-how im Bereich Netzwerktechnik und Kommunikationstechnologie in die neue Unternehmung ein. Acht technische Consultants zeichnen sich durch exzellentes Wissen über die komplette Produktpalette des Marktführers Cisco Systems aus. Alle halten in ihren Spezialgebieten die höchsten technischen Zertifizierungen. Die führenden Schulungsanbieter bereiten zukünftige Cisco Techniker deutschlandweit auf wichtige Prüfungen vor. Eine Fähigkeit, die die Basis zur Vermittlung neuer Lösungsansätze an zukünftige Kunden bildet. 

Die IT-KONTOR GmbH & Co. KG stellt den stabilen Rahmen eines klassisch organisierten IT-Komplettanbieters zur Verfügung. Notwendige Strukturen wie ein effektives Backoffice, eine erfahrene Vertriebsmannschaft, kompetente Buchhalterinnen, ein leistungsfähiger Innendienst und ein funktionierendes Servicecenter mit Helpdesk und Rufbereitschaft sind Garant für die nachhaltige Begleitung der Markteinführung neuer Lösungen und Produkte. Ein eingespieltes Team aus System- und Netzwerktechnikern erweitert das Leistungsspektrum und schlägt die Brücke zwischen zwei technischen Bereichen. 

Beide Unternehmen zusammen haben beim Hersteller Cisco Systems und einer bereits bestehenden Kundenbasis einen ausgezeichneten Ruf. Nicht zuletzt die Auszeichnung der IT-KONTOR GmbH & Co. KG als Deutschlands erfolgreichster Cisco Select Partner 2008/2009 und die Umsetzung von gemeinsamen Projekten in Schleswig-Holstein haben die Inhaber beider Unternehmen in der Entscheidung bestärkt, in einer gemeinsamen Unternehmung den kreativen Freiraum zu schaffen, die Anforderungen der Kunden zu reflektieren und neue innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

Die Idee ist es, Unternehmen einerseits die modernsten Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen und sie dabei andererseits von dem unbestreitbar hohen Aufwand der technischen Umsetzung und Unterhaltung völlig zu befreien. Im Gegensatz zu klassischen Anbietern zielt dieser Ansatz auf eine Bereitstellung von Services, bei denen klassische Telefonie nur die Basis bildet. Der Kunde kann je nach Anforderungen des Mitarbeiters bzw. der Arbeitsplatzbeschreibung aus einem Portfolio an Services einen genau definierten Leistungskatalog mit unterschiedlichen Kommunikationsservices zusammenstellen. Zukünftig bestimmt der Arbeitsplatz, die Aufgabe bzw. der Arbeitsprozess, wie an einem Arbeitsplatz kommuniziert wird. Der Mitarbeiter hat nur noch eine Rufnummer und ist immer über diese zu erreichen. Seine Kommunikation ist für die Firma transparent, egal, ob am Arbeitsplatz in der Firma, im Homeoffice oder am Notebook an irgendeinem Platz dieser Erde. Alle Funktionen sind frei kombinierbar. Klassische TK-Leistungsmerkmale können durch Outlookintegration, CRM-Anbindungen, Webkonferenzen, Videotelefonie, Instant Messaging und Callcenter-Lösungen ergänzt werden, individuell für jeden Mitarbeiter, je nach Betätigungsfeld.